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本志目录（仅供参考，以实际为准）：

凡例

综述

大事记略

第一篇　明清官吏制度和民国时期公务员制度第一章 明清官吏制度

第一节 建置设官

第二节 任用与铨选

第三节 考绩与奖惩

第四节 官俸与致仕

第二章 国民政府公务员制度

第一节 编制

第二节 任用

第三节 考绩与奖惩

第四节 薪俸与福利

第五节 退休与抚恤

第六节 考试与培训

附：日伪政权公务员制度

第一节 编制

第二节 任用

第三节 考绩与奖惩

第四节 薪俸与保险

第五节 退职与恤金

第二篇　人民政权建立后的天津人事第一章 机构

第一节 天津市人民政府人事处（局）

第二节 天津市人民委员会人事处（局）

第三节 天津市革命委员会政治部干部组

第四节 天津市人事局

第二章　吸收录用

第一节 吸收录用的条件和程序

第二节 解放初期的干部来源

第三节 社会招考录用

第四节 职业学校等毕业生的吸收录用

第五节 闲散在社会上的专业技术人员的归队录用

第六节 乡镇干部的聘用和选拔录用

第七节 “以工代干”人员的转干

第八节 “五大”毕业生的吸收录用

第九节 民办教师转国办教师

第三章 调配交流

第一节 干部调配交流的程序和审批权限

第二节 调配

第三节 人才交流

第四章 计划统计

第一节 计划

第二节 统计

第五章 毕业生分配

第一节 高等院校毕业生的分配

第二节 毕业研究生的分配

第三节 中等专业学校毕业生的分配

第四节 特殊毕业生的分配与安置

第六章 专业技术人员管理

第一节 职称

第二节 调整、流动

第三节 改善专业技术人员待遇

第四节 专业技术人员继续教育

第七章 军队转业干部安置

第一节 安置工作领导机构沿革

第二节 转业干部的接收

第三节 转业干部的安置

第四节 转业干部离队待遇

第五节 复员改办转业

第六节 转业干部培训

第七节 表彰奖励

第八章 教育培训

第一节 党政干部培训

第二节 干部在职政治理论与业务学习

第三节 人事干部培训

第九章　任免 奖惩

第一节 任免

第二节 奖惩

第三节 确定国家机关部分行政职务

第十章　工资福利

第一节 工资制度和工资标准

第二节 调整工资

第三节 几类人员的工资待遇和奖励工资

第四节 津贴和补贴

第五节 福利

第六节 工龄

第十一章 退休、离休、退职

第一节 退休

第二节 离休

第三节 退职

第三篇　人民政权建立后的机构编制第一章　机构编制管理部门

第一节 市级机构编制管理部门

第二节 区县机构编制管理部门

第二章　机构编制设置

第一节 机关机构设置

第二节 机关编制配备

第三节 事业单位机构编制设置

第三章 机构编制管理

第一节 机关机构编制管理

第二节 事业单位机构编制管理

第三节 规格级别管理

第四节 公司机构编制管理

第五节 劳动工资计划管理

编后记