绍兴县人事志.pdf电子版下载

一、《绍兴县人事志》是绍兴县第一部人事专业志。

二、本志以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和当代科学发展观为指导思想，以中国共产党中央委员会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》为准则，力求运用辩证唯物主义与历史唯物主义的世界观和方法论，按照明古详今、明远详近、求实存真、述而不论的原则，实事求是地记述绍兴县“人事”演变发展的历史与现状。

本志目录（仅供参考，以实际为准）：

概述

大事记

第一章 民国以前机构

第一节 于越国世系

第二节 秦以降县衙机构编制

第三节 清代县衙机构编制

第四节 秦以来首官名录

第五节 民国县政机构编制

第六节 民国首官名录

第七节 汪伪政府机构与编制

第二章 官吏任免俸禄

第一节 清以前官吏任免

第二节 民国官吏任免

第三节 清以前官吏俸禄

第四节 民国官俸工薪

第三章 人民政府机构编制

第一节 编制划定

第二节 县级机构编制

第三节 乡镇、街道机构与编制

第四节 县府驻地沿革与历任县长

第五节 干部队伍

第六节 干部分级管理

第四章 人事机构

第一节 人事机构职能

第二节 人事机构沿革

第五章 人事制度

第一节 干部吸收录用

第二节 干部调配

第三节 人事培训考试

第四节 职称评审

第五节 奖励和惩戒

第六节 退休与退职

第六章 人事制度改革

第一节 党政机构改革

第二节 事业单位改革

第三节 推行公务员制度

第四节 录用制度改革

第五节 工资制度改革

第六节 大中专毕业生市场择业

第七节 考试考核安置军转干部

第七章 干部工资

第一节 供给制

第二节 薪金制

第三节 工资与工资调整

第四节 新参加工作人员的工资

第五节 其他工资

第八章 干部福利

第一节 补贴和津贴

第二节 社会保险福利

第三节 集体福利和困难补助

第九章 人才强县

第一节 科技支乡

第二节 人才引进

第三节 人事代理

第四节 人才开发

第五节 建立博士后工作站

第六节 人才队伍

人才人事文献辑录

绍兴县党政机构改革方案

绍兴县镇机关推行和参照试行国家公务员制度实施意见

绍兴县专业技术人员继续教育“九五”规划

绍兴县“九五”期间国家公务员培训实施办法

绍兴县事业单位人事制度综合配套改革试点工作的意见

关于为发展非公有制经济提供人才人事服务的意见

绍兴县大力引进优秀人才的若干规定

绍兴县博士后工作站管理暂行办法

绍兴县加快引进高层次人才若干规定

绍兴县人民政府关于大力引进国外智力的若干意见

关于进一步加强人才工作的意见

坚持党管人才原则 大力实施“人才强县”战略

后记