漳州人事编制志.pdf电子版下载

《漳州人事编制志》编纂，以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，从专业志的基本要求出发，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法，重点收集、整理1949年至1991年本市人事、机构编制管理工作的基本资料，科学准确地记述本市人事、机构编

制管理工作的历史和现状；同时对686年至1949年人事编制管理工作也作了略述。

本志目录（仅供参考，以实际为准）：

第一章 历史的沿革及新中国成立前人事编制管理

第一节 古代地方建制沿革

第二节 古代官吏选任制度

第三节 古代人事行政管理

第四节 民国时期地方行政区划沿革

第五节 民国时期人事制度

第六节 革命根据地人民政权及其他

第二章 机构编制管理体制

第一节 市机构编制管理机构沿革

第二节市、县（区）编制管理机构职责范围及相互关系

第三节 编制的划分及其审批

第三章 行政、事业、企业机构编制管理

第一节 行政机构编制管理

第二节 事业机构编制管理

第三节 企业机构编制管理

第四章 历次机构编制重大调整

第一节1952年精简整编

第二节1954年精简整编

第三节1955年至1957年精简整编

第四节1958年精简整编和干部下放

第五节1960年至1963年精简整编

第六节1982年至1983年机构改革

第七节 漳州市升为地级市，实行市领导县体制

第五章 人事管理体制

第一节 市人事管理机构沿革

第二节市、县（区）人事管理机构职责范围及相互关系

第六章 录用、聘用干部

第一节 向社会招收录用干部

第二节 整顿“以工代干”工作

第三节 干部选聘

第四节“五大”、“自费”和“不包分配”的大中专毕业生的录、聘用

第七章 干部调配与军队转业干部安置

第一节 干部调配的服务中心、调整结构职能

第二节 专业技术人员归队和解决干部夫妻两地分居问题

第三节 国家机关工作人员的考试选调

第四节 军队转业干部安置

第八章 毕业生分配

第一节 调配派遣职能演变

第二节 调配派遣的方针、原则

第三节 编制计划与争取区外毕业生

第四节 思想政治工作

第五节 改革探索调配派遣新路子

第九章 专业技术干部管理

第一节 专业技术职务评聘管理机构沿革

第二节 专业技术干部职称制度演变

第三节 专业技术干部职称评定

第四节 职称改革与专业技术职务评聘

第五节 专业技术干部家属“农转非”

第六节 选拔专业技术干部直接管理

第十章 工资

第一节 管理机构沿革

第二节 制度的制订与调整

第三节 类区的划分

第四节 升级规定

第五节 奖励工资

第六节 津贴与补贴

第七节 工资支付的几项规定

第八节 工资基金管理

第十一章 保险福利

第一节 离休与退休

第二节保险待遇

第三节 假期待遇

第四节 福利待遇

第十二章 干部任免奖惩

第一节 任免

第二节 行政职务系列与职数管理

第三节 奖惩与落实干部政策

第四节 机关岗位责任制

第十三章 人才智力交流

第一节 国内人才智力交流

第二节 引进国外智力

第十四章 教育、研究、统计与档案管理

第一节 干部教育与培训

第二节 人事人才研究

第三节 干部统计

第四节 干部档案管理

附录：大事记（1949—1991）

后记