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《连云港市劳动志》封面 - 江苏省连云港市地方志PDF电子版

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基本信息

地区分类: 江苏省 连云港市 连云区

分类级别: 专业志

区域级别: 市志

ISBN:

出版日期:

关键词

编纂人员: 董汉清,刘永华,徐百...

内容简介

本志记述了连云港市劳动部门工作的历史和现状。包括劳动力管理、劳动争议处理、职业技术培训、劳动保护等。

本志目录(仅供参考,以实际为准):

概述

第一章 建制

第一节 机构

第二节 职能

第二章 劳动就业

第一节 就业政策

第二节 就业形式

一、包工头制

二、铺保人保制

三、统包统配制

四、“三结合”就业

第三节 就业状况

第一节 劳动力资源

一、劳动力人口

第三章 劳动力管理

二、职工人数及分布

第二节 劳动计划

一、劳动力计划

二、工资计划

三、劳动工资统计

第三节 用工形式

一、雇佣工

二、固定工

三、临时工

四、亦工亦农

五、劳动合同制工

第四节 劳动力调配

一、政策演变

二、调配形式

一、精减对象

第五节 精减职工

二、精减措施

三、安置与救济

第六节 定员定额与劳动组织

一、定员定额

二、劳动组织

第七节 工时制度与劳动纪律

一、工时制度

二、劳动纪律

第四章 劳动争议处理

第一节 调处劳资纠纷

第二节 劳动争议调解与仲裁

第三节 劳动合同鉴证

第五章 职业技术培训

第一节 学徒培训

一、建立与演变

第二节 技工学校培训

二、学制与专业

三、教学与管理

四、招生与分配

第三节 培训中心培训

第四节 在职培训

第六章 城镇知识青年上山下乡

第一节 机构

第二节 动员

第三节 安置

一、插队

二、生产建设兵团安置

三、农林场(圃)安置

第四节 回城

第七章 工资

一、薪俸制

二、协议工资制

第一节 工资制度

三、供给制

四、工资分制

五、等级工资制

第二节 工资形式

一、计时工资

二、计件工资

三、奖励工资

四、津贴

第三节 工资改革

一、1952年的工资改革

二、1956年的工资改革

三、1985年工资改革

第四节 工资调整

一、1955年工资调整

二、1959年工资调整

三、1963年工资调整

四、1971年工资调整

五、1977年工资调整

六、1978年工资调整

七、1979年工资调整

八、1981年工资调整

九、1982年工资调整

十、1983年工资调整

第五节 工资水平

第六节 工资区类别变动

第七节 其他工资

一、学徒工(练习生)工资

二、技校毕业生工资

三、合同制工人工资

四、调动工作工资

五、节假日及其加班加点工资

六、婚、丧、产、事、病假和探亲假工资

七、复员退伍转业军人工资

八、下乡知青招工后工资

第八章 保险福利

第一节 劳动保险

一、制度

二、待遇

第二节 职工福利

一、职工宿舍冬季取暖补贴

二、职工上下班交通费补帖

三、副食品价格补贴

四、物价补贴

第九章 劳动保护

第一节 安全生产管理

一、安全方针

二、安全教育

三、安全检查

四、目标管理

五、安全技术措施

六、伤亡事故处理

第二节 工业卫生与职业病防治

一、尘毒危害

二、防尘防毒

三、防暑降温及其他

三、职业病防治

五、女工保护

第三节 保健食品与防护用品

一、保健食品

二、防护用品

第四节 安全监察

一、矿山安全监察

二、锅炉压力容器安全监察

附录:大事记