河北省志 第64卷 劳动志.pdf电子版下载

本志记述了河北省劳动工作发展的历史与现状。包括企业劳动力管理、劳动就业、工资管理、劳动保险、劳动安全生产、劳动保护等。

本志目录（仅供参考，以实际为准）：

概述

第一章 社会劳动力

第一节 劳动力资源

第二节 社会劳动者城乡结构

第三节 社会劳动者的职业行业所有制构成

第二章 职工培训

第一节 学徒

第二节 技工学校

第三节 就业训练

第四节 转业训练

第五节 在职工人培训

第六节 师资培训

第七节 技术职称评定

第一节 就业制度

第三章 劳动就业

第二节 就业管理服务

第三节 城镇知识青年上山下乡

第四章 企业劳动力管理

第一节 用工制度

第二节 劳动组织管理

第三节 定员定额

第四节 劳动力调配

第五节 精简职工

第六节 劳动纪律

第七节 外商投资企业劳动管理

第五章 劳动工资计划

第一节 管理体制

第二节 劳动力计划

第三节 工资计划

第四节 劳动生产率计划

第六章 劳动工资统计

第一节 统计制度

第二节 主要指标与报表

第三节 调查研究与统计分析

第七章 工资制度

第一节 工资等级制度

第二节 工资形式

第三节 工资计量与工资区类别

第四节 集体企业的分配制度

第五节 中外合资企业的工资制度

第一节 升级制度

第八章 工资定级升级制度

第二节 定级制度

第九章 工资性津贴补贴

第一节 特殊劳动条件下的津贴

第二节 有毒有害工作保健津贴

第三节 补偿职工生活费用额外支出津(补)贴

第十章 特殊工资制度

第一节 法定节日公休假日加班工作的工资支付

第二节 事假病假停工受处分及保留工资的支付

第三节 职工调动工作后的工资待遇

第十一章 工效挂钩

第一节 挂钩指标

第二节 挂钩基数与浮动比例

第三节 工效挂钩和宏观调控

第四节 工效挂钩的成效

第十二章 工资管理

第一节 工资管理体制

第二节 工资管理手段

第十三章 工资改革与调整

第一节 工资改革

第二节 工资调整

第十四章 工资水平

第一节 旧社会职工的工资水平

第二节 当代职工的工资水平

第三节 职工生活的改善

第十五章 劳动保险

第一节 管理体制

第二节 保险待遇

第三节 工龄计算

第四节 社会保险制度改革

第十六章 职工福利

第一节 企业职工福利基金

第二节 福利补贴制度

第十七章 劳动保护

第一节 工时休假制度

第二节 女工及未成年工劳动保护

第三节 职工伤亡事故统计

第十八章 劳动安全生产

第一节 宣传教育

第二节 安全生产责任制

第三节 安全生产检查

第四节 劳动保护技术措施计划

第五节 防暑降温

第十九章 工业卫生

第一节 工业尘毒

第二节 保健食品

第三节 防护用品

第二十章 锅炉压力容器安全监察

第一节 监察机构与体制

第二节 安全监察

第三节 检验

第四节 人员培训管理

第五节 事故监察

第二十一章 矿山安全监察

第一节 监察机构与体制

第二节 安全监察

第三节 矿山防尘及工业卫生

第四节 安全培训

第五节 伤亡事故处理

第二十二章 劳动争议处理

第一节 调处劳资纠纷

第二节 调整劳资关系

第三节 劳动争议仲裁

第二十三章 劳动管理机构

第一节 劳动行政机构

第二节 劳动事业单位

第三节 学术团体

附录

1989-1992年河北省劳动年鉴

后记