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封面

序

前言

凡例

目录

概述

大事记

第一章 建制沿革

第一节 劳动机构

第二节 人事机构

第二章 劳动就业

第一节 清朝末期与民国时期从业状况

一、商业

二、造纸业

三、制茶业

四、搬运业

五、近代工业及手工业

六、盐业

附：上虞县清朝末期和民国时期的行规、店规

第二节 解放后的就业安置

一、招工制度

二、全民所有制单位招工

三、集体所有制单位招工

四、自谋职业

五、劳动服务公司

第三节 工人培训

一、在职培训

二、学徒工培训

三、职工技术学校

第四节 职工状况

第三章 劳动力管理

第一节 用工制度

第二节 劳动工资计划

第三节 工人调配

第四节 全员劳动生产率

第五节 定员定额

第六节 清退计划外临时工

第七节 社会劳动力变化

第四章 编制管理

第一节 编制管理制度

第二节 机构与人员编制

一、县级机构与人员编制

二、乡镇机构设置与人员编制

三、事业机构设置

第三节 编制划定

第四节 编余干部安置

第五章 干部管理

第一节 分级管理

第二节 科技干部管理

一、职称评定

二、科技干部使用、流动管理

第三节 干部制度

一、干部的吸收录用

二、军队转业干部接收安置

三、大中专院校毕业生分配

四、干部调配

五、干部教育

六、干部离休、退休与退职

七、干部奖惩

第四节 落实干部政策

一、平反冤假错案

二、落实知识分子政策

第五节 干部状况

第六章 工资

第一节 清朝末期与民国时期工资形式

一、俸薪制

二、薪金制

三、雇佣工资

四、革命根据地工资

第二节 解放后的工资变化

一、供给制

二、薪金制

三、工资改革与调整

四、调整工资区类别

五、计件工资

六、奖励工资

七、津贴

八、其他工资

第七章 劳动保险与福利

第一节 劳动保险制度

—、实施范围

二、劳动保险经费

第二节 劳动保险待遇

一、离休、退休、退职待遇

二、医疗待遇

三、病假待遇

四、职业病待遇

五、伤残待遇

六、生育待遇

七、死亡待遇

八、优异保险待遇

第三节 退休、退职人员管理

第四节 职工福利

—、福利基金

二、职工集体福利事业

三、探亲假待遇

第八章 劳动安全

第一节 安全生产

一、实施范围

二、监督检查

三、“安全月”活动

四、工伤事故及措施

五、事故报告程序

第二节 工业卫生与职业病

一、劳动条件

二、工业卫生

三、职业病

第三节 女工保护

第四节 劳动时间与休假制度

一、劳动时间

二、休假制度

第五节 保健食品

第六节 防护用品

一、种类

二、发放原则和范围

第九章 锅炉、圧力容器管理

第一节 机构职能

第二节 检验与登记发证

第三节 安装检修

第四节 水质处理

第五节 锅炉、压力容器事故

第十章 知识青年上山下乡

第一节 概述

第二节 机构

第三节 对象及形式

第四节 经费、粮油与财产处理

一、安置经费

二、粮油供应

三、财产处理

第五节 回城安置

第六节 遗留问题处理

一、承认知识青年身份与补办手续

二、允许男知识青年有一名子女转为居民户口

三、知识青年工龄计算

第十—章 精简职工与支宁支内

第一节 精简与安置

一、职工精简

二、回收与安置

第二节 支宁支内

一、支援宁夏回族自治区

二、支援内地

附录

一 文件辑录

1、《上虞县部分全民事业单位人员编制（控制数）的实施意见》

2、《上虞县聘用干部合同书》

3、《上虞县丰惠镇酒酱业劳资集体合同草案》

4、《上虞县人民委员会民政科关于集体所有制单位招用人员处理和今后管理问题的意见》

二 上虞县劳动人事局职工一览表

三 县劳动服务公司（所属）供销经理部

四 修志始末