中国水电十二局劳动工资志：1956.5—1996.5.pdf电子版下载

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封面

序一

序二

凡例

目录

概述

大事记

第一章 管理机构与人员

第一节 机构沿革

第二节 领导人更迭

第三节 管理队伍

第二章 职责制度

第一节 职责范围

第二节 办事制度

第三节 工作责任制

第三章 劳动管理

第一节 用工制度

第二节 招工分配

第三节 劳动组织

第四节 平衡调配

第五节 技术考核

第六节 精减辞退

第四章 工资管理

第一节 工资计划

第二节 工资制度

一、工资形式

二、标准工资

三、转正、定级、复退军人工资待遇

四、调动工作工资待遇

五、其他工资制度

第三节 调资升级

第四节 工资改革

一、1983年工资调改

二、1985年工资改革

三、1990年工资清核固定

四、1995年岗位技能工资

第五节 津贴补贴

一、 施工津贴

二、野外工作津贴

三、 夜餐津贴

四、各种价格补贴

五、 公安干警值勤津贴

六、 护龄津贴

七、 教龄津贴

八、 班组长责任津贴

九、 医疗卫生防疫津贴

十、班主任津贴

十一、洗理费

十二、技师津贴

十三、书报费

十四、干部职务津贴

十五、住房补贴

十六、安全监察人员岗位津贴

十七、回民津贴

十八、工资性补贴

十九、临时性岗位补贴

二十、保健津贴

二十一、工具费

第六节 各类奖金

一、综合性奖金

二、全优综合超产奖

三、提前竣工发电奖

四、年终奖和结余奖

五、考核奖

六、施工机械安全运转奖

七、原材料节约奖

九、劳动竞赛奖

第七节 假期待遇

一、探亲假

二、季度假

三、年休假

四、女职工生育假

五、病假

六、婚假

七、丧假

八、事假

九、工伤假

十、职工调动工作假

十一、轮休、存工、大礼拜制度

十二、缩短工作时间

第五章 劳动保险

第一节 劳动鉴定

第二节 女职工生育

第三节 疾病待遇

第四节 工伤待遇

第五节 待岗安置

第六节 养老保险

一、离休退休

二、老、弱、残安置

三、养老保险金

四、护理费

五、易地安家费

六、职工死亡待遇

七、辞职、停薪留职

八、失业保险费

第六章 定员定额

第一节 编制定员

第二节 定额管理

第三节 劳动生产率

第七章 职工奖惩

第一节局规局纪

第二节 职工奖励

第三节 违纪处理

第四节 历史老案复査

第八章 综合管理

第一节 文书工作

第二节 工人档案

第三节 劳动统计

第四节 信访工作

第九章 劳动科学研究会

第一节 组织机构

一、会员大会和会员代表大会

二、理事会

第二节 学术活动与成果

第十章 人物

第一节劳动工资处历任领导人简介

第二节劳动工资系统高、中级专业技术职务任职资格人员名录

一、高级师

二、中级师

第三节 工人技师名录

第四节从事劳资工作满30年及其以上人员名录

第五节 从事炊工满30年及其以上人员名录

重要文献选录

后记